赵休紧皱眉头。
孤儿院的那个恶毒院长吴耀磊简直是要赶尽杀绝！
他竟然将陷害赵休偷窃的事情写入了赵休的信息中。
如此一来，任何人查询赵休的信息都能看到这一条记录。
“偷窃”二字，无疑是要让赵休社会性死亡。
他们妄图让赵休永无翻身之日，毕竟市面上没有任何一家单位会任用一个有盗窃前科的人，尤其是偷窃慈善捐赠人财物的人。
办公室里一时间陷入了寂静，这个戴着胸针的主管是个30多岁的男子，很显然他也是第一次遇到这种情况，公司招聘的保安居然是一个拥有犯罪前科的人。
“赵休是吗？你对自己的过往有什么要解释的吗？”
男子的语气带着询问，但已经有些质问的意思了，很显然没有一个足够说服他的理由，赵休很可能便会丢掉这份工作。
赵休抬起头，他没有选择躲避对方的目光，现在还不是慌乱的时候，他也没有说话，脑子里还在思考如何解决眼前的困境。
戴珍珠耳环的女人一直在打量赵休，她是唯一一个没有开口的，这女人画着非常精致的妆容，她似乎在手机上发着什么信息，不时的瞥一眼赵休的表情。
“我很难想象公司会招纳一个拥有犯罪前科的人入职保安，人力资源这次做的事情很不称职。”
另一个短发的女子皱起了秀眉，她把赵休的资料放在桌子上。
“春风之家在本市的情况我略有了解，里面的孩子确实需要社会的关注，但它无法让人人都成为对社会有用的人，即使是在健康家庭长大的孩子也都良莠不齐，赵休，你的过往很让我吃惊。”
这个短发的女子最多也就20来岁，但她的话似乎要有盖棺定论的意思，显然事情照常发展，这个男主管和短发女子都会决定赵休的离职。
只有那个黑珍珠耳环的女子没有表态了。
“真是麻烦，一场普普通通的述职，竟然会发展到这种地步。”
赵休的脑袋在飞速运转，他正在想解决眼前问题的办法。
今这是一场述职的询问，并不是关于他个人背景的调查，面前的三人抓住这个事情不放是否超出职权？
“能不能从这上面来停止这个话题？”
赵休随即否定了。
他不知道这个公司的行政架构，也不知道眼前这三人是否有资格决定他的去留，但他们毕竟是领导层，要找出一个小员工的错漏并不困难。
况且他也没有资格指出眼前三人在工作上的不公，领导想问你什么就问你什么，难道你还说他问的不合格吗？
赵休一直都没有说话。
戴胸针的主管看着赵休眉头轻皱，他其实思考的不是眼前的事情。
一个小职员的去留对他来说并不算什么，想进入森林公司的替代品多如牛毛，所以一个保安是否有瑕疵并不重要。
他思考的是人力部门的情况。
公司的hr也是相当有能力的人，招聘有前科的人进入保安部门，他们绝对不会犯这样低级的错误。
这个赵休只是高中毕业，没学历，没背景，这份资料怎么看都不合格，又是怎么进入森林公司的？
他越看赵休的简历越是怀疑，眼前的这个人似乎没有经过正规部门的流程，甚至像是突然就被公司给录用了。
“他有背景吗？”
男主管思考的根本就不是眼前的事情，他越来越怀疑赵休有什么人照顾。
“赵休，你是否对上面所记录的事情有什么要说的，公司并不会因为你曾经犯过错就彻底否认你这个人，但是我们需要一个说服的理由。”
一直用手机发信息的女人却是率先说了软话的，她抱起双手好枕以暇的看着赵休。
另外两个人则略带诧异的看着她。
赵休看完三个人的发言，他迫使自己冷静下来，眼前事情最差的结果就是失去这份保安工作，然后他没有更多的损失了。
所以他不用为眼前的事情过分紧张。
他不再是那个朝不保夕，随时会饿肚子的小孤儿了。
最差的结果就是是重新坐回临时工，然后继续伺候贺大树。
“对！贺大树！”赵休突然想起这一茬。
他当时成为保安之后，贺大树是第一时间知道的，赵休甚至怀疑得到这个份工作是因为老头和林米娅认识。
如果他们真的认识，或者说这份工作是贺老头给赵休找来的，那问题其实就没有想象的那么严重。
那就试一试是否有效。
赵休貌似已经有了解决问题的方向，但这个方向对不对呢？
他轻轻握住手掌，但腰背依然挺得笔直，双眼毫不畏缩的看着两女一男。
眼前的领导对于一个小小的保安去留根本就不在意，一个拥有犯罪前科的人能否留下只工作是取决于他们的心情。
如果他们想把事情发到公司里，那赵休应该就没了，相反如果林米娅的真的很有势力，就可以利用一下。
赵休脑子里转了好几圈，最
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