安厅直属单位等等部门，将会展开积分制交流学习任职。
我呢，在这个打分小组挂了个名，不过因为我们县治安情况不算好，忙得来不及去打分。
按照文件要求，我们县的中层科所站队长和副职，都有机会，工作上做得好，明年上半年最终打分。
然后我会把分高的，交流去省厅任职，分数低的，一种是我们县内部交流，比如去北部几个乡镇，或者是去我省其他县艰苦地区交流任职。
名额各有三个，该怎么打分，会有我来评判，县里徐局确认，再报给县政府主要领导。”
祁同伟这句话无疑重磅炸弹，原因很简单，几乎百分之九十的民警都是本地人，少数是外地到本地当兵落叶生根的，内部阶层固定，流动困难。
一些民警被调到山里之后，几乎一眼就能像几年前的祁同伟一样，看到三十年以后，自己还在帮村民找鸡寻狗。
“同志们，先静一下，机会人人都有，我就看半年期，从现在十二月年底了，到明年的年中考核。
辖区的数据看好，破大案的，直接加十分，抓获一些危害巨大的犯罪嫌疑人的，集体加两分，咱们是一个集体，不鼓励单独行动。”
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