不在乎，员工只要能够胜任本职工作就可以了。
在东方军区的改革计划中，很多学者就提出将企业教育的认证转移到政府的职能部门，由职能部门出具具有法律效力的认证结果，这样拥有政府下发的认证结果员工无论去任何一家企业他所接受的职业教育都会被认可。
很好的一个计划，结果实施之后才发现根本就没有达成最初设想的结果。
政府如何进行最后的认证呢？
考试是一个很不错的选择，相对也会公平许多。
政府提供考场，试卷以及监考人员，收点费用不过分吧？
一收钱，有些人的心思就活泛起来了。
自家的七大叔八大姨齐上阵开办培训班，培训是假，敛财是真。
学员交了学费，考场内自然就会获得关照。
考试作弊都是小儿科，填个名字交白卷都行。
最后改卷时会根据培训班提供的名字帮他把卷面填满的，电脑改卷之后的分数自然也是保证能够拿到资格认证书的。
你现在去东方军区看看，那些所谓的职业认证有几个是认真学过的？
说句不客气的话，资格认证书拿到手了人恐怕都不知道自己到底培训了什么内容！