需要明白的一点是，在机器人社会里，权限壁垒那是被写入基础规则内的，真真正正的是一级权限压死人。
举个简单的例子啊，工人在工厂里上班，a和b两个人那同样的工资，做同样的工作。
这个时候主管过来了对a说，从今天起你的工作量增加10%，b的工作量减少5%，但是你们俩的工资仍旧相同。
作为人类的你此时遇到这样的事情会如何？质问主管为什么如此不公？东西一丢，老子不伺候了？在以后的工作中故意懈怠作妖，期待更高层的领导能注意此事？认为b和主管有某种不为人知的关系，在工作中刁难b？
以上情况都可能出现一种甚至是全部，但唯独没有无条件继续工作这一个选项吧？
可在机器人的组织关系中，来自更高一级权限的指令，下级机器人必须是无条件完成，没有其他选项。
当然了，机器人中暂时也没有人情往来这样的说法，就目前来说，所有的机器人之间来往的申请和指令目的都是为了完成任务，并不会参杂私货。