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“目前，限于各种管理规定，邮局只能将报纸、邮件送到各大厦的前台，造成物业需要安排大量人手完成最后一投……”
由于担心快递人员随意进入大厦会产生安全问题，物业目前只能靠不断增加人工成本解决所有投递问题。
可如此一来，报纸和邮件的延误和赔偿问题便全都转嫁到物业身上。
听他直接道出痛点，几名物业经理不约而同地点了下头。
周林微微一笑，又扭头看向邮局的相关领导。
“EMS的服务宗旨是门到门、桌到桌。但现在的模式根本无法完成承诺。如果由邮局接替物业投递，势必需要增加大量人手，还要做通职工的思想工作……”
眼下的邮局对外招人很少。
现有职工又有严重的大爷思想。
别说投递上门了，就连送到物业前台都是一百个不乐意。
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经常是在门口大喊一声，不管不顾地将报纸和邮件扔在地上，转身就走。
听到他的话，邮局领导的脸上浮现出尴尬和不满。
如果不是现场有杨铎和CBD管委的领导在，他们恐怕会马上拂袖而去。
讲完各方痛点，周林终于提出自己的设想。
“为了能让物业公司减少人员开支，让邮政可以更好地完成承诺。我希望能以第三方的身份接下所有收发工作。而诸位只需支付少许费用便可全面提升服务。”
四年后，邮政将彻底转变经营思路，逐步利用设立邮电所的方式进驻商厦。
虽然没有完全达到提升服务、占领市场的目的，但也在一段时间内提升了业务收入和服务水平。
而周林就是要利用这段空档期，抢先占领市场。
沉默片刻，一名物业经理举手发言道：“我想知道你的心理价位是多少。”
“不多。”
周林笑眯眯地说出一个数字。
“我觉得可以！”
简单计算一下，物业经理重重点头，“但你的人必须严格遵守大厦的各项管理规定。”
周林笑了一下道：“关于这点，咱们完全可以写入协议。”
说完，他又看向邮局的领导道：“我知道邮政有代投费的标准。咱们之间就不必再协商了吧。”
闻听此言，一名邮局领导站起来道：“如果牵扯到赔偿问题，你准备如何处理？”
周林朗声答道：“分清责任，各自负责。”
话虽如此，但他知道在扯皮方面根本赢不了邮政。
也许，这就是赢得市场的必要代价……
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