横扫同级别不是问题。
跨级别大概也能打一打。
技巧跟你一样，但爆发力比你强，全身比你均衡，反应比你快，脑子比你好。
没有输的空间。
“综合实力”，这就是李颜当前最大的信心源。
之前他就体验过了，单一技能由于受到其他技能的影响，实际表现水平往往会高于对应专项技能的分值。
至于为什么系统不会因为李颜实际高出来的水平重新评估……
应该是为了避免bug。
不然评估了又提升，提升了又得继续评估，李颜提升一次直接超神了。
经典程序bug之一了算是。
这种实际表现更强的状态，随着李颜系统分数的提升，效果越来越明显。
最直观的例子，就是他今天早上再看光刻机，已经没什么压力了。
心里只有一个念头，“这东西一定能搞定”。
不是什么鸡汤信念，纯粹就是评估难度之后的信心。
翻译一下就是——“好像不怎么难。”
他甚至有了归纳后进行简单优化的想法。
很显然，现在的李颜非常强。
强到他又对自己的实力定位有了疑惑。
在前往员工大会的路上，李颜的脑子依旧在快速转动。
他不断拿自己跟目前各行业的精英比对，突然产生了一个有趣的想法。
【80%进度，是人类的极限吗】
【……】
没有回答，那就是错误。
李颜不自觉一挑眉。
也是，如果这就是极限，80%这个数字的设置就很奇怪了。
虽然他确实是想试探这个系统能不能做到“非人类”的。谁没个超人梦呢？要是提升到最后真成神了，那李颜的动力能再翻一番。
他敢这么问，肯定也有自己的依据。
这个30%进度代表全人类平均水平的系统，李颜提升到60%的时候——姑且考虑到全线突破60%时会有互相加成，算此时的李颜拥有65%的能力值吧——就已经完全能站在领域精英这个层级只上了。
到了70%以后，更是能解决未解问题，能发挥出非人类级别的单兵作战能力。
以这个提升程度来看，80%怎么也得是在各领域做到数一数二的级别吧？
或者大胆点，就是天下第一。
所以他敢猜是人类极限。
或许是低估了人类的极限？毕竟现在也没什么人敢说自己做到了“人类极限”。
【90%进度，是人类的极限吗】
【禁止穷举问法】
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嚯，这个机制倒是没变。
想着想着，人就走到了会场。
刚刚走上主席台的李颜立刻感受到了海啸般的掌声。
整个科技园最大的会议室座无虚席。
这么形容还远远不够，过道都站满了人，连二楼平台都挤了很多人，要不是担心安全问题，怕不是栏杆都要挂几个。
更夸张的是，连窗外都围了一大群人。
最前边的甚至被挤到脸贴玻璃了。
汪紫作为大管家，看着场景都有点怵。
“李总，需要清一清外边其他公司的人吗？”孙淼问道。
“不用，今天新年致辞，又没什么工作的机密。”李颜笑了笑，“不过，本部中层以上领导与新入职分公司小领导有这么多人吗？这可是能容纳两千六百人的会议厅。”
“大家热情实在高涨……”
“把我当明星了这是。”李颜又笑了，“孙淼，管理层多了点，分公司跟国际贸易的业务量还在提升，要注意流动性。”
“明白！”
孙淼这句话太响亮，手又刚好按到了话筒启动键，直接把兴奋的大家给震懵逼了。
李颜怀疑这家伙故意的，毕竟台下热情太盛，一个个眼睛发光，窃窃私语乘以两千以上的人数，直接就变成噪音轰鸣。
“整顿纪律”这种事情不可能交给李颜干的，他现在对于未来科技完全是图腾级别的人物，地位等同于顶级大集团神龙见首不见尾的董事长。
孙淼也不想在这种场合提醒大家“安静”，所以用了个莫名其妙的办法。
诶？李颜突然一愣。
他没想着要分析到这种程度的，因为压根不值得啊……
但是脑子就很自然推下去了，明明这时候他还有很多其他的想法。
咋的，多线程推进都成被动技能了？
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