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第42章 要不要给他们上课?主动辞职的员工!

  第42章 要不要给他们上课?主动辞职的员工!

  “啊!”

  “谢谢老板!”

  “老板大气!”

  “……”

  一发就是一千块的奖金,这些月薪只有五、六千的员工们怎能不开心?迎宾谭家馨更是大声喊道:“老板好帅!”

  这下,许多人都哄笑了起来。

  都是一帮年轻人,大多数都是女孩子,就显得气氛比较活跃。

  苏扬压了压手,一群人都很轻巧的安静下来。

  他平时略微有些不苟言笑,在火锅店的威信还是很强的!

  没办法,苏扬年轻不大,跟这些年轻员工差不多。

  跟一群同龄的年轻女孩相处,混熟了其实不方便管理。

  苏扬更愿意保持适当的距离。

  “如果你们能继续保持优秀的服务态度,继续保持对工作的热情,我会考虑将每月两成的盈利拿出来奖励给你们!”

  一众员工顿时又惊喜起来!

  只有郭房和简伟没有太意外,苏扬事先跟他们通过气。

  他们自然不会有什么意见,都是老板出的钱!而且老板这种撒钱行为,也能提高员工积极性,方便他们管理。

  “开业大酬宾后,我们的店生意还相当红火,如果能继续保持下去,两成的盈利应该能让你们每个月多拿两千左右!”

  说到这里,苏扬看到一群员工眼睛都红了,尤其是那些服务员。

  别拿两千不当事儿!

  榕城附近的周边县城,月薪也就三千左右。

  哪怕是带编制的,抛开种种福利,年轻些的每个月也就只能拿到三四千。

  在苏扬给这些员工提薪之前,他们的工资也就四五千。

  火锅店的工作其实相当辛苦,哪怕是普通服务员!

  生意红火的时候,他们都忙得脚不沾地。

  能长期在火锅店工作的,都是些踏实肯干,吃苦耐劳的人。

  苏扬的员工们,都比较年轻,他也不想让这些员工太吃亏。

  反正都是薅系统的羊毛,大家一起都薅点呗!“如果火锅店生意变得更好,两千也可能变成三千、四千,如果你们能让我和店长满意,我也不介意拿出三、四成盈利奖励给你们……”苏扬看着众人问道:“所以,你们知道该怎么做了吗?”

  “好好服务?”

  “热情服务?”

  “留下顾客?”

  “认真工作?”

  “……”

  一群人有些稀稀拉拉的大声回应道。

  “没错,就是要认真工作,热情服务,留下顾客!”苏扬点点头,不过他还是有些不满意,“你们要大声点喊出来,要有气势,要整齐!”

  谭家馨大声喊道:“认真工作,热情服务,留下顾客!认真工作,热情服务……”

  其他员工也很快加入,跟着喊了起来。

  紧接着,那些平时比较沉默,不爱说话的员工,包括简伟也被有些狂热的气氛感染,跟着喊了起来。

  最后,郭放和厨师丁汉义、李均培也加入了。

  刚开始,他们是碍于苏扬的面子,毕竟都是三四十岁,四五十岁的大老爷们儿,不过等他们跟着喊起来后,很快就有些被气氛感染到了。

  整个火锅店内,声势震天,气氛狂热!

  隔壁几家餐饮店的员工都好奇的看向九香牛头火锅。

  不知道他们在搞什么!如果那不是火锅店,而是居民区。

  他们说不定直接一个电话就举报了。

  “好了!”

  苏扬摆摆手,喊声才逐渐停下来。

  一些员工喊得双颊泛红,一些员工嗓子都有些哑了。他们看向苏扬的目光,都是兴奋和狂热!“好了,接下来就由郭店长安排工作吧!”

  苏扬从主位上下来,突然就收到了系统提示:【叮~九香牛肉火锅店谭家馨、朱子萱……等人忠诚度提升到90,你获得16万现金奖励。】

  这么猛的吗?苏扬数了一下,竟然已经有三位员工对他的忠诚度提升到90。

  他观察了一下其他员工的忠诚度,都有了较为明显的提升。

  所以,快速提高忠诚度办法应该是一手金钱,一手pua洗脑术?要不要跟保险公司学学怎么上早课?搞点活动,应该没问题吧?苏扬不禁想到。

  郭放的讲话也是干脆利落,很快就讲完话,安排好工作。

  就在苏扬打算离开的时候,他看到一个矮矮胖胖的女孩子正在火锅店的厨房门口,跟郭放说些什么。

  他凑过去一听,原来她是在说辞职,问郭放能不能提前把工资给她。

  苏扬记得这个女孩子。

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