这可是智云集团，而且他面试的也不是什么普通文职岗位或后勤岗位这些，而是智云集团里海外投资部门里的投资分析师。
这种岗位哪怕是新人刚进去，试用期都是月薪一万多的。
此时刚才还在面试他，并向他发出二轮面试邀请的面试官刚好出来，看见了他这样，打了个招呼后问他是不是有什么好事。
王华强忍着脸上的表情道：“刚才是智云的人事专员通知我，我面试成功拿到了他们的offer，咱们这边的二面恐怕要说声抱歉了！”
面试官一听这话，面色当即变的有些复杂，最后还是道：“恭喜你，年轻人，好好把握机会吧，这智云可不好进！”
“然后你把我电话记一记，回头要是有换个工作，换个环境的想法，非常欢迎你联系我，相信我，我们公司海外业务虽然不如智云大，但也算是一流水准，最近正在积极进军东盟市场，你要是能过来是绝对有发挥才华空间的！”
面对这位已经被智云选中的人才，都不用什么二面，终面之类的，他要是愿意放弃智云那边的offer，他敢当场拍板签下他，薪资待遇等一切从优。
当然，他也相信对方绝对不会答应自己！
那可是智云呢……谁不想去啊！
自己去年还萌发过野心，一度想要跳槽到智云去，并偷偷摸摸的投了好几遍的简历过去，可惜，人家智云看不上他……连面试邀请都没能获得过。
这可是智云集团，当下最顶级的企业，要待遇有待遇，要地位有地位，要平台有平台。
当下优秀年轻人求职的第一优先选项：如果他足够自信的话！
至于普通人，那倒是基本不会做这个梦……连人家最低的学历门槛都达不到要求，做梦也没用。
每年智云校招，无数211以及985的优秀学子们费尽心思都想要进去，虽然看似每年招聘数量大，但是投简历面试的更多啊，整体的录取比例相当低。
尤其是非技术研发岗位，那更是一个比一个难进去。
而社招就更不用说了，竞争更加激烈，并且竞争的除了常规往届毕业生，有经验的工作人员外，还有一大堆从海外名校里毕业回来求职，在海外企业里有过工作经验的人来抢位置。
有人形容智云集团总部的非技术的文职岗位社招，是全球招聘里最变态的。
属于非常典型的门槛要求高，面试竞争大。
没有211本科学历，你最基本的简历初选都无法通过……没有过硬的履历，连面试机会都没有，并且而相当多岗位都需要硕士以上学历，甚至博士学历。
王华能够获得智云集团总部海外投资部门的offer，其实相当不容易。
一路兴奋的王华，回去的路上就忍不住给父母打了电话，告诉了他们这个好消息。
他父母得知这个消息后，也是各种欣慰，让他以后好好做，然后他妈妈又给他转来了一万块钱，说什么让他去买两套衣服。
然后，王华的爸爸也给他转了五千块，说这是他攒的私房钱，别让你妈妈知道了，拿着钱把自己好好收拾收拾，弄精神一些。
人家智云是顶级国际大企业，这去上班的时候可不得好好收拾收拾啊，要不然你在一群同事面前多抬不起头来啊。
哪怕当老师，已经算是文化人的王家父母，在面对智云这种顶级企业的时候，依旧忍不住是生出一些不必要的幻想，生怕自家孩子去上半年了丢脸或者应对不好被炒掉。
因为……智云这种级别的企业，说实话距离他们普通人太遥远了，普通人和智云的接触就是购买智云的产品，使用智云的服务。
这种企业，在他们的认知里，那都是属于非常高大上的企业，进出都是清一色的最顶级精英。
日常生活里，要是说谁家孩子在智云上班，而且是正儿八经坐办公室的那种，这父母和邻居们说起这事的时候，声音都能大不少，在一些小地方里，这消息都能传遍十乡八里。
如今自家儿子竟然面试成功进去了，这可是大好事啊，给点钱让他置办一身行头去上班，那是理所当然的事。
王华其实自己也有些忐忑！
如果他是个技术人员的话，那么就不需要有这些困扰……外头的普通人都知道，智云是个以技术研发为导向的高科技企业，同样的高度注重技术研发人员的各种待遇。
同样是底层码农，在智云里的底层码农收入更高，工作时间更短，各种福利待遇更丰厚。
此外，智云集团也没有什么针对技术人员的着装礼仪之类的，只要你不伤风败俗，不稀奇搞怪影响同事，你爱怎么穿就怎么穿。
但，问题是他王华不是技术人员啊！
他是个文职人员，而针对文职人员，则是有一些着装规定了，不过也比较简单，只要你不穿着大裤衩去就没啥大事。
然而王华之前去他们的投资部门参加最终面试的时候，看到这些部门的员工却是清一色的职业装，男的基本都是深色西服，女的也大多是职业装，看起来都是一群职场精英的模样……
带着这种心态，王华当天就去商场里逛了小半天，反复对比了价格后，用相对比较低的价格，购置了两套面料质感不错的黑色西装，还有相应的皮鞋，衬衣，领带这些。
还别说，这一整套穿上去后，加上他一米八三的大个子，还挺好看的。
旁边的导购小姐姐看着都忍不住眼睛发亮呢。
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